{"id":1045,"date":"2018-05-08T16:46:39","date_gmt":"2018-05-08T20:46:39","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.1.138\/wordpress\/?p=1045"},"modified":"2019-03-19T11:08:45","modified_gmt":"2019-03-19T15:08:45","slug":"senasa-implementa-cultura-de-juridicidad-reitera-compromiso-con-una-gestion-etica-y-transparente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arssenasa.gob.do\/index.php\/blog\/2018\/05\/08\/senasa-implementa-cultura-de-juridicidad-reitera-compromiso-con-una-gestion-etica-y-transparente\/","title":{"rendered":"SeNaSa implementa Cultura de Juridicidad; reitera compromiso con una gesti\u00f3n \u00e9tica y transparente"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>A trav\u00e9s de la Cultura de Juridicidad, SeNaSa inicia su modernizaci\u00f3n legal bajo est\u00e1ndares internacionales, garantiza el cumplimiento con los \u00f3rganos rectores y continua el fomento del ejercicio \u00e9tico en los servidores p\u00fablicos.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Santo Domingo<\/strong>.- El Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), con la implementaci\u00f3n de la Cultura de Juridicidad, reafirma su compromiso como garante del derecho de sus afiliados y afiliadas, al tiempo que pone de manifiesto su firme prop\u00f3sito de continuar una gesti\u00f3n basada en la transparencia y la \u00e9tica.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el acto de lanzamiento, la directora ejecutiva de la instituci\u00f3n, Mercedes Rodr\u00edguez Silver, manifest\u00f3 que \u201ccon esta Cultura de Juridicidad que queremos implementar, apuntamos a fortalecer la instituci\u00f3n para seguir garantizando una gesti\u00f3n enfocada en el cumplimiento de los derechos de nuestros afiliados\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pilares fundamentales de la Cultura de Juridicidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En ese mismo orden, Tania De Le\u00f3n, Consultora Jur\u00eddica de la ARS Estatal, explic\u00f3 que la Juridicidad se fundamenta en dos pilares: Cumplimiento Regulatorio e Integridad en la Gesti\u00f3n. El primero contempla todas las obligaciones legales de cara a \u00f3rganos rectores, reguladores, convenios y entorno normativo para el debido cumplimiento y gesti\u00f3n de riesgo legal; y el segundo&nbsp; se enfoca en la promoci\u00f3n del deber de una buena administraci\u00f3n y ambiente \u00e9tico en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cTodo esto apunta a que SeNaSa se monte en la modernizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n legal en la Administraci\u00f3n P\u00fablica, porque trabajamos bajo est\u00e1ndares internacionales como la norma ISO 19600\u201d, expres\u00f3 De Le\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Juristas expertos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El acto cont\u00f3 con la presencia de autoridades en materia de Derecho Administrativo. En ese sentido, el experto en Derecho Constitucional, Eduardo Jorge Prats, valor\u00f3 el trabajo que se realiza desde SeNaSa y la importancia de llevar una buena gobernanza en un organismo que tiene a su cargo la prestaci\u00f3n de un servicio tan delicado como lo es la salud.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEste proyecto de buena gobernanza y cumplimiento es paradigm\u00e1tico e innovador, y es que el buen gobierno se ha constituido en un derecho fundamental para los ciudadanos\u201d, agreg\u00f3 Jorge Prats.<\/p>\n\n\n\n<p>De su lado, el director general de \u00c9tica e Integridad Gubernamental, Lidio Cadet, expuso que la \u00e9tica, transparencia y equidad es un eje transversal, sin estas no puede haber gobernanza aut\u00e9ntica, al tiempo de indicar que hay tres \u00e1reas importantes que manejar, la educaci\u00f3n, prevenci\u00f3n y r\u00e9gimen de consecuencias.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cComo servidores p\u00fablicos, nos debemos al bien com\u00fan no al particular. Debemos estar enamorados del buen hacer, no hay nada m\u00e1s&nbsp;hermoso que servir a los dem\u00e1s\u201d, explic\u00f3 Cadet.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras, &nbsp;el Magistrado y Juez miembro de Corte, Argenis Garc\u00eda, previo a su intervenci\u00f3n sobre la responsabilidad patrimonial de los servidores p\u00fablicos, indic\u00f3 que \u201clo ideal es concienciar y adiestrar al personal, debido a que en ocasiones los funcionarios no est\u00e1n conscientes de este tipo de responsabilidad y con su accionar no solo comprometen su persona, sino tambi\u00e9n la instituci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Participantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El taller estuvo encabezado por la Directora de nuestra instituci\u00f3n y le acompa\u00f1\u00f3 el staff gerencial de SeNaSa. Adem\u00e1s participaron Francisco Aristy, Director Jur\u00eddico de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales; Marlen Berroa, Consultora Jur\u00eddica de la Direcci\u00f3n de Informaci\u00f3n y Defensa de los Afiliados (DIDA) y Giselle Otero, Directora Legal del Ministerio de Salud P\u00fablica.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A trav\u00e9s de la Cultura de Juridicidad, SeNaSa inicia su modernizaci\u00f3n legal bajo est\u00e1ndares internacionales, garantiza el cumplimiento con los \u00f3rganos rectores y continua el fomento del ejercicio \u00e9tico en los servidores p\u00fablicos.&nbsp; Santo Domingo.- El Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), con la implementaci\u00f3n de la Cultura de Juridicidad, reafirma su compromiso como garante del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-1045","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>SeNaSa implementa Cultura de Juridicidad; 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