{"id":1353,"date":"2016-10-07T11:01:31","date_gmt":"2016-10-07T15:01:31","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.1.138\/wordpress\/?p=1353"},"modified":"2022-07-22T08:33:38","modified_gmt":"2022-07-22T12:33:38","slug":"senasa-participo-en-la-xx-convencion-iberoamericana-de-excelencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arssenasa.gob.do\/index.php\/blog\/2016\/10\/07\/senasa-participo-en-la-xx-convencion-iberoamericana-de-excelencia\/","title":{"rendered":"SeNaSa particip\u00f3 en la XX Convenci\u00f3n Iberoamericana de Excelencia"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La Habana, Cuba._<\/strong>&nbsp;El director ejecutivo del Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), licenciado Chanel Rosa Chupany, fue invitado a disertar sobre la importancia que tiene la gesti\u00f3n de las personas para conseguir el \u00e9xito en las organizaciones de salud, en la XX Convenci\u00f3n Iberoamericana de Excelencia en la Gesti\u00f3n, realizada en Cuba, durante la pasada semana.<\/p>\n\n\n\n<p>En su intervenci\u00f3n, Rosa Chupany destac\u00f3 que \u201clos colaboradores de SeNaSa son motivados por el impacto social de lo que hacen en una instituci\u00f3n con una cultura de alto desempe\u00f1o y enfocada en sus afiliados\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Explic\u00f3 que uno de los valores que destaca a los colaboradores de la ARS Estatal es el sentido de pertenencia, definido en una estrategia de liderazgo de gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn SeNaSa hacemos una gesti\u00f3n de cari\u00f1o, pero con car\u00e1cter. Una gesti\u00f3n que resulta en colaboradores satisfechos y motivados, lo que implica una baja rotaci\u00f3n de personal, incremento de la creatividad e innovaci\u00f3n y un alto inter\u00e9s por trabajar en la instituci\u00f3n\u201d, afirm\u00f3 Rosa Chupany.<\/p>\n\n\n\n<p>Para lograr la excelencia en la gesti\u00f3n, raz\u00f3n por la que SeNaSa fue invitado a participar en este evento, se cuenta con varios aspectos fundamentales como el desarrollo del capital humano que incluye plan de capacitaci\u00f3n, de acuerdo a las necesidades de los colaboradores, as\u00ed como la formaci\u00f3n basada en competencias y procesos, entre otros aspectos.<\/p>\n\n\n\n<p>Rosa Chupany dijo que realizar una gesti\u00f3n basada en valores, trato humano, equidad, transparencia y honestidad permea a cada colaborador y ha hecho que se reconozca el compromiso social de la gesti\u00f3n de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sobre la&nbsp;<\/strong><strong>XX Convenci\u00f3n Iberoamericana de Excelencia en la Gesti\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esta Convenci\u00f3n fue organizada por la Fundaci\u00f3n Iberoamericana para la Gesti\u00f3n de la Calidad (FUNDIBEQ), de Espa\u00f1a, y la Oficina Nacional de Normalizaci\u00f3n de Cuba.<\/p>\n\n\n\n<p>Las organizaciones participantes en esta convenci\u00f3n internacional han sido previamente galardonadas en el Premio Iberoamericano a la Calidad, el cual comprende empresas de Am\u00e9rica Latina y Espa\u00f1a, as\u00ed como en el Premio Cubano.<\/p>\n\n\n\n<p>De parte de SeNaSa particip\u00f3 una delegaci\u00f3n conformada por el director ejecutivo Chanel Rosa Chupany; Diana P\u00e9rez, Gerente de Planificaci\u00f3n y Calidad; y Atahualpa Ortiz, Coordinador de Calidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Habana, Cuba._&nbsp;El director ejecutivo del Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), licenciado Chanel Rosa Chupany, fue invitado a disertar sobre la importancia que tiene la gesti\u00f3n de las personas para conseguir el \u00e9xito en las organizaciones de salud, en la XX Convenci\u00f3n Iberoamericana de Excelencia en la Gesti\u00f3n, realizada en Cuba, durante la pasada semana. 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